Lietuvos farmacijos rinkoje sėkmingai veikianti uždaroji akcinė bendrovė „Aconitum“ gavo 670.931,00 litų paramą projektui „Vaistų gamybos įmonių darbuotojų profesiniai mokymai“ (Nr. VP1-1.1-SADM-01-K-01-032). Projektas finansuojamas pagal 2007-2013 m. žmogiškųjų išteklių plėtros veiksmų programos 1 prioriteto „Kokybiškas užimtumas ir socialinė aprėptis" VP1-1.1-SADM-01-K priemonę „Žmogiškųjų išteklių tobulinimas įmonėse". Bendra projekto suma: - 958.474,00 litų. Projektas vykdomas kartu su partneriu – UAB „Aurantijus“, kuri yra įsikūrusi Kauno Laisvojoje ekonominėje zonoje.

Projekto vykdytojas ir projekto parneris užsiima vaistų ir maisto papildų gamyba. Šiuo metu įmonės išgyvena reikšmingą plėtros laikotarpį, kurio metu plečiamas mokslinių tyrimų padalinys, vykdoma vaistų gamybos plėtra, diegiamos naujausios gamybos ir kokybės tyrimo technologijos, naudojant naują laboratorinę taikomųjų tyrimų įrangą kuriami nauji produktai. Tokia situacija kelia uždavinius, susijusius su  naujų kompetencijų poreikiu tarp įmonių tyrėjų, inovacijų ir farmacijos specialistų ir kitų darbuotojų.  Darbuotojams yra labai svarbu gauti reikalingų farmacijos, Geros gamybos praktikos, mokslinių-technologinių žinių, kurios užtikrintų efektyvų technologijų panaudojimą ir naujų produktų kūrimą, kadangi įmonėse yra plačiai vykdomos MTTP veiklos, laboratoriniai vaistų ir veikliųjų medžiagų tyrimai, diegiamos naujausios gamybos ir kokybės analizės technologijos.

Siekiant, kad Projekto vykdytojo ir projekto partnerio gaminami ir naujai kuriami preparatai atitiktų Europietišką vaistinių preparatų gaminimo kokybę, bendrovės nuosekliai plečia mokslinių tyrimų spektrą ir gamybinę bazę (šiuo metu kuriama mokslinių tyrimų bazė, skirta naujų produktų tyrimams ir kūrimui, plečiama naujausiomis technologijomis aprūpinta vaistų gamybos bazė). Siekiant užtikrinti Europos Sąjungos reikalavimus atitinkantį vaistų kūrimą, gamybą, ir platinimą, bendrovėms būtina užtikrinti aukštą farmacijos specialistų profesinių įgūdžių ir žinių lygį. Šiuo tikslu bendrovių specialistai privalo nuolat kelti profesinę kvalifikaciją.

2009 m. buvo organizuojami „Farmacijos specialistų mokymai“, kuriuos sėkmingai baigė 21 darbuotojas.

2010 m. buvo pradėti vykdyti „Vadybiniai mokymai“ ir „Inovacijų valdymo mokymai“.

Nuo projekto įgyvendinimo pradžios iš viso mokymus sėkmingai baigė 77 Projekto vykdytojo ir projekto partnerio darbuotojai.

Projekto įgyvendinimo pabaiga: 2012 m. vasario 29 d.